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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Programma
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile del Programma esperto e motivato per guidare e supervisionare programmi complessi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di progetti multipli, coordinando team interdisciplinari e garantendo il raggiungimento degli obiettivi strategici nei tempi e nei budget stabiliti. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, nonché una profonda comprensione delle metodologie di gestione del programma e delle migliori pratiche del settore. Il Responsabile del Programma sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e monitoraggio di programmi che coinvolgono diverse unità organizzative, assicurando l'allineamento con la visione aziendale e la soddisfazione degli stakeholder. Inoltre, dovrà gestire i rischi, risolvere eventuali conflitti e facilitare la collaborazione tra i vari team per massimizzare l'efficienza e l'efficacia delle iniziative intraprese. La posizione richiede una forte attitudine al lavoro di squadra, capacità di adattamento a contesti dinamici e orientamento ai risultati.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e definire gli obiettivi del programma in linea con la strategia aziendale.
- Coordinare e supervisionare i team di progetto coinvolti nel programma.
- Gestire il budget e le risorse assegnate al programma.
- Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire il rispetto delle scadenze.
- Identificare e mitigare i rischi associati al programma.
- Comunicare efficacemente con gli stakeholder interni ed esterni.
- Facilitare la risoluzione di problemi e conflitti tra i team.
- Assicurare la qualità e la conformità delle deliverable del programma.
- Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.
- Promuovere il miglioramento continuo e l'innovazione all'interno del programma.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria, Management o campo correlato.
- Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione di programmi complessi.
- Conoscenza approfondita delle metodologie di project e program management.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più priorità.
- Conoscenza di strumenti software per la gestione dei progetti.
- Orientamento ai risultati e problem solving proattivo.
- Capacità di negoziazione e gestione degli stakeholder.
- Disponibilità a viaggiare se necessario.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di gestione del programma hai utilizzato in passato?
- Come gestisci i conflitti all'interno di un team di progetto?
- Puoi descrivere un programma complesso che hai gestito con successo?
- Come monitori e controlli il budget di un programma?
- Quali strumenti software utilizzi per la gestione dei programmi?
- Come assicuri l'allineamento degli obiettivi del programma con la strategia aziendale?
- Come affronti i rischi imprevisti durante l'esecuzione di un programma?
- Qual è il tuo approccio alla comunicazione con gli stakeholder?
